POLITIQUES DE NILVORA

1. Politique de qualité et de sécurité alimentaire

   Chez Nilvora, la qualité et la sécurité alimentaire ne sont pas seulement des priorités ce sont des engagements. Nous veillons à ce que chaque produit réponde aux normes les plus strictes en :

   • Suivant les systèmes internationaux de qualité et de sécurité alimentaire (ISO, HACCP, Codex).
   • Surveillant et vérifiant en continu l’ensemble de nos processus.
   • Formant chaque membre de l’équipe à l’hygiène, à la sécurité et à la culture qualité.
   • Garantissant une traçabilité complète, des matières premières jusqu’au produit fini.
2. Politique d’innovation et de développement de produits

   L’innovation est au cœur de Nilvora. Nos équipes R&D et produits allient créativité, science et empathie pour :

   • Créer des produits nutritifs et durables répondant à de véritables besoins mondiaux.
   • Collaborer ouvertement avec les clients, les ONG et les partenaires de recherche.
   • Protéger notre propriété intellectuelle tout en favorisant le partage des connaissances.
3. Politique de durabilité et d’environnement

   Nous croyons qu’il est possible de nourrir les populations tout en protégeant la planète. Nilvora s’engage à :

   • Utiliser des matières premières issues de sources éthiques et responsables.
   • Réduire les déchets, la consommation d’eau et d’énergie.
   • Promouvoir des emballages recyclables et respectueux de l’environnement.
   • Collaborer avec des organisations œuvrant pour le progrès environnemental.
4. Politique d’éthique et d’intégrité des affaires

   L’intégrité est la base de notre manière de travailler. Nilvora veille à :

   • Ce que toutes nos opérations respectent les lois internationales et les conventions sur les droits humains.
   • Maintenir une tolérance zéro envers la corruption, la fraude ou les pratiques déloyales.
   • Protéger et traiter toute information confidentielle avec soin et respect.
   • Travailler uniquement avec des partenaires partageant nos valeurs éthiques.
5. Politique de bien-être et d’inclusion des employés

   Nos collaborateurs sont notre plus grande force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, inclusif et stimulant en :

   • Promouvant la diversité, l’égalité et la non-discrimination.
   • Soutenant le développement professionnel par la formation continue.
   • Encourageant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que la santé mentale.
   • Garantissant la conformité totale avec les normes de santé et de sécurité au travail.
6. Politique de partenariat humanitaire et d’impact communautaire

   Nous croyons que l’innovation doit servir l’humanité. Nilvora agit activement pour :

   • Collaborer avec les ONG, les agences de l’ONU et les gouvernements afin de fournir une nutrition d’urgence.
   • Développer des aliments enrichis et thérapeutiques pour les populations vulnérables.
   • Maintenir la transparence et l’éthique dans tous les contrats humanitaires.
   • Soutenir les économies locales dans les régions où nos produits sont distribués.
7. Politique de confidentialité et de sécurité de l’information

   La protection des données est une priorité pour Nilvora. Nous nous engageons à :

   • Respecter les normes mondiales de protection des données (comme le RGPD).
   • Protéger les informations des clients, fournisseurs et employés.
   • Effectuer des audits réguliers et des formations en cybersécurité.