-
سياسة الجودة وسلامة الغذاء
في Nilvora، الجودة وسلامة الغذاء ليستا مجرد أولويات بل التزامات. نضمن أن كل منتج يفي بأعلى المعايير من خلال:
- اتباع أنظمة الجودة وسلامة الغذاء الدولية (ISO، HACCP، Codex).
- المراقبة المستمرة والتحقق من جميع العمليات.
- تدريب جميع أعضاء الفريق على النظافة والسلامة والوعي بالجودة.
- الحفاظ على إمكانية التتبع الكاملة من المواد الخام حتى المنتج النهائي.
-
سياسة الابتكار وتطوير المنتجات
الابتكار هو جوهر عمل Nilvora. تمزج فرق البحث والتطوير بين الإبداع والعلم والتعاطف من أجل:
- ابتكار منتجات مغذية ومستدامة تلبي احتياجات العالم الحقيقية.
- التعاون بشفافية مع العملاء والمنظمات غير الحكومية وشركاء البحث.
- حماية الملكية الفكرية مع تشجيع تبادل المعرفة.
-
سياسة الاستدامة وحماية البيئة
نؤمن بأهمية إطعام الناس مع الحفاظ على الكوكب. تلتزم Nilvora بـ:
- استخدام مواد خام من مصادر مسؤولة وأخلاقية.
- تقليل النفايات واستهلاك المياه والطاقة.
- تعزيز التغليف القابل لإعادة التدوير والصديق للبيئة.
- الشراكة مع المنظمات التي تدعم التقدم البيئي.
-
سياسة النزاهة والأعمال الأخلاقية
النزاهة هي الأساس الذي نقيم عليه أعمالنا. تضمن Nilvora أن:
- جميع عملياتنا تتوافق مع القوانين والمعاهدات الدولية لحقوق الإنسان.
- لدينا سياسة صارمة ضد الرشوة والفساد والممارسات غير العادلة.
- يُعامل كلٌّ من المعلومات السرية باحترام وحرص كامل.
- يشترك شركاؤنا ومورّدونا في نفس قيمنا الأخلاقية.
-
سياسة رفاه الموظفين والشمول
موظفونا هم أعظم قوتنا. نلتزم بخلق بيئة عمل آمنة وشاملة وملهمة من خلال:
- تعزيز التنوع والمساواة وعدم التمييز.
- دعم التطور المهني عبر التدريب والتطوير المستمر.
- تشجيع التوازن بين الحياة والعمل والصحة النفسية.
- الالتزام الكامل بمعايير السلامة والصحة المهنية.
-
سياسة الشراكات الإنسانية وتأثير المجتمع
نؤمن بأن الابتكار يجب أن يخدم الإنسانية. تعمل Nilvora بنشاط على:
- التعاون مع المنظمات غير الحكومية ووكالات الأمم المتحدة والحكومات لتوفير الغذاء في أوقات الأزمات.
- تطوير أغذية مدعّمة وعلاجية للفئات الضعيفة.
- الحفاظ على الشفافية والنزاهة في العقود الإنسانية.
- دعم الاقتصادات المحلية في المناطق التي نوزع فيها منتجاتنا.
-
سياسة الخصوصية وأمن المعلومات
نأخذ حماية البيانات على محمل الجد. تلتزم Nilvora بـ:
- اتباع المعايير العالمية لحماية البيانات (مثل GDPR).
- تأمين معلومات العملاء والمورّدين والموظفين.
- إجراء تدقيقات وتدريبات دورية على الأمن السيبراني.
-
سياسة المورّدين والشركاء
نبني شراكات قائمة على الثقة والجودة والقيم المشتركة. تختار Nilvora مورّديها بعناية بناءً على:
- الالتزام بمعاييرنا في الجودة والامتثال والمصادر الأخلاقية.
- الشفافية والاستدامة في العمليات.
- التمسك بمعايير صارمة لسلامة الغذاء وحقوق الإنسان.
-
سياسة عدم التمييز وتكافؤ الفرص
العدالة والاحترام هما ما يُميز ثقافتنا. تعتمد Nilvora سياسة صارمة بعدم التمييز على أساس الجنسية أو الجنس أو الدين أو العرق أو التوجه. يتمتع كل عضو في الفريق بفرصة متكافئة للنمو والمشاركة والتقدير.
-
سياسة التواصل والشفافية
نؤمن بأهمية التواصل الصادق والواضح داخل الشركة وخارجها. تضمن Nilvora أن كل تواصل يعكس:
- الدقة والمهنية والوعي الثقافي.
- الوضوح في التقارير والمساءلة على جميع المستويات.
- الحوار المحترم مع المجتمعات وأصحاب المصلحة.
-
سياسة السلام والمشاركة الإنسانية
ندرك أن الأمن الغذائي والسلام مرتبطان ارتباطًا وثيقًا. تساهم Nilvora في بناء السلام من خلال:
- تقديم حلول للأمن الغذائي في المناطق المتأثرة بالنزاعات.
- التعاون مع المنظمات التي تعزز المصالحة وإعادة الإعمار.
- العمل وفق مبادئ الحياد والكرامة والاحترام الإنساني.
- توظيف الابتكار الغذائي لإلهام الأمل والسلام المستدام.